Axia

Gestión Organizacional

Facilitamos y acompañamos a equipos y personas a impulsar poderosos cambios culturales, organizacionales y metodológicos alineados con la estrategia digital.

Gestión Organizacional

Facilitamos y acompañamos a equipos y personas a impulsar poderosos cambios culturales, organizacionales y metodológicos alineados con la estrategia digital.

Procesos y Competencias

Nos especializamos en diseñar y definir modelos de organización, procesos y metodologías que optimizan la eficiencia de las empresas, alineándolas con los más altos estándares internacionales. Nuestra metodología está fundamentada en el marco europeo de E-Competence Framework (e-CF), una referencia clave que garantiza la integración de habilidades digitales y competencias tecnológicas en todas las áreas de la organización.

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Transformación Digital

La transformación digital no se trata solo de incorporar nuevas tecnologías, sino de generar un cambio profundo en la cultura, los procesos y, sobre todo, en las personas. 

Acompañamos a las organizaciones en este proceso mediante programas estructurados que combinan diagnóstico, sensibilización y aprendizaje, permitiendo una adaptación efectiva a los desafíos de la era digital. Evaluamos el grado de necesidad del cambio y capacitamos a los equipos para adoptar e integrar nuevas herramientas y metodologías.

¿Qué hacemos?

Impulsa tu Empresa al Futuro

Be Digital

Be Digital es mucho más que una estrategia tecnológica; es una mentalidad que debe permear cada aspecto de tu empresa. En AXIA, te ayudamos a cultivar una cultura digital que promueva la innovación, la colaboración y el crecimiento sostenido.

¿Qué hacemos?

Cultural Change Management

Programas de formación y acompañamiento para ayudar a las organizaciones para facilitar el cambio cultural debido a la TD y las nuevas metodologías “agile. Reskilling & Upskilling.

Development Programs

Acompañamos a los equipos en la puesta en práctica de todo lo aprendido, de forma ágil, efectiva y autónoma. Diccionarios de Competencias. New Performance Culture.

New Learning Culture

Somos facilitadores del proceso de cambio de mindset de los modelos de aprendizaje, cambios en la gestión en rrhh, organización, programas push y pull, itinerarios de desarrollo. Internal Faculty.

Liderazgo Estratégico para Equipos Exitosos

Gestión del cambio

Análisis de Impacto

Evaluamos el impacto del cambio en todos los niveles de la organización.

Estrategias de Comunicación

Creamos un plan de comunicación clara para mantener a todos informados durante todo el proceso.

Formación y Apoyo Continuo

Proporcionamos recursos educativos y sesiones de seguimiento para garantizar que la transición sea fluida.

Gestión de proyectos

Metodologías Ágiles

Aplicamos marcos ágiles para proyectos que requieren adaptabilidad rápida.

Seguimiento Continuo

Usamos herramientas para mantener un seguimiento constante y tomar decisiones basadas en datos.

Cierre de Proyecto y Evaluación

Al final de cada proyecto, realizamos una revisión completa para asegurar que todos los objetivos se alcancen.