Digital
Learning
Diseñamos modelos de aprendizaje inteligentes (Intelligent Learning Services), en los que definimos, diseñamos, desarrollamos y desplegamos modelos de formación basados en el aprendizaje en el puesto de trabajo.
Te asesoramos en tu Proyecto Elearning
Asesoramiento Elearning
Con nuestra solución “Learning together”
facilitamos a las organizaciones a implantar su modelo autosostenible de aprendizaje virtual.
Viabilidad
Diagnosticamos la viabilidad de tu formacion elearning y diseñamos un plan de acción específico.
Antes de lanzar una formación online, es esencial evaluar su viabilidad considerando factores clave como:
• Análisis de necesidades
• Recursos tecnológicos y humanos
• Factibilidad económica
Estrategia
Diseñamos mallas curriculares e itinerarios de formación adecuados a las necesidades del aprendizaje virtual. El diseño curricular en eLearning debe estar alineado con las necesidades del estudiante y los objetivos de aprendizaje.
Definimos una estructura de contenidos progresiva, asegurando que cada módulo contribuya al aprendizaje global.
Aplicamos metodologías pedagógicas como microlearning, aprendizaje basado en competencias y gamificación.
Consideramos la flexibilidad y personalización de los recorridos formativos según el perfil del estudiante.
Desarrollo
Llevamos a la práctica modelos de Evaluación y Desarrollo personal y profesional.
• Evaluación formativa con herramientas interactivas.
• Planes de formación que integren simulaciones, mentorías y estudios de caso. Orientados a mejorar habilidades clave en el entorno laboral
• Feedback constante e interacción con tutores para mejorar el proceso de aprendizaje.
Rentabilidad
Ayudamos a definir la rentabilidad de la formación mediante el diseño de indicadores (Learning Analytics). Indicadores clave (KPIs):
• Engagement del estudiante: tiempo de conexión, participación en actividades y finalización de módulos.
• Eficiencia del aprendizaje: tasa de aprobación, progreso del usuario y correlación con desempeño laboral/académico.
• Impacto organizacional: relación entre la formación y el aumento de productividad o mejoras en la capacitación del talento.
Los modelos de aprendizaje evolucionan rápidamente, en especial los modelos de aprendizaje virtual, estando hoy en un momento álgido de madurez tanto tecnológica como metodológica.
Implementación de Moodle
Implantamos e integramos la plataforma LMS Moodle adaptándola a todas las necesidades de tu organización
- Desarrollo de Cultura Digital: Te ayudamos a desarrollar una mentalidad digital que fomente la creatividad, agilidad y adaptabilidad.
- Capacitación en Innovación: Preparamos a tu equipo para innovar y liderar dentro de la era digital, mediante entrenamientos y workshops enfocados en tendencias como blockchain, AI, y Big Data.
MoodleNow!
¿Y si solo necesito una implantación básica de Moodle?
Contarás con una plataforma LMS para una organización como la tuya, que necesita de una solución de formación online sencilla, atractiva y muy funcional.
Implantación de Moodle
Ponemos en marcha la versión de Moodle en el CPD del cliente, con los módulos y plugins definidos previamente. (Posibilidades de trabajo con instalaciones o máquinas virtuales Vmware, HyperV..), e incluso realizando procesos de migración de datos.
Integración de Moodle
Posibilidades de integración de Axia LMS con Directorio Activo (validación LDAP), O365, Google, o mediante la API de Web Services con SAP, Oracle, Salesforce, Sugar CRM, o con soluciones de e-commerce con WordPress…
Moodle Gamificación
Conseguimos que la formación elearning sea más atractiva y motivadora, incluyendo sencillos elementos de mecánicas de juego dentro de la plataforma. Objetivos o misiones, progresión por niveles, feedback con clasificaciones y logros
tu plataforma Moodle en 20 días
MoodleNow! incluye...
- Plataforma responsive con un diseño atractivo con tu imagen corporativa
- Configurada para lanzar tus cursos online
- Informes preparados para FUNDAE
- Integración con el aula virtual de Zoom
- Dispondrá de elementos de gamificación
- Integrable con tu directorio activo (SSO)
- Formación para gestionar tu plataforma de forma sencilla
- Hosting para hasta 1.500 usuarios y mantenimientos de 12 meses
- Bolsa de 10 horas
Paquete estándar de moodlenow!: 5.000 euros + IVA.
Tendrás tu plataforma Moodle en 20 días desde que nos digas «adelante».
Gestión, tutorización y dinamización
Facilitamos a alumnado y profesorado el desarrollo efectivo de acciones formativas
Gestionamos las aulas y cursos, realizamos un seguimiento efectivo de la formación online, resolvemos dudas de los alumnos/as, dinamizamos las acciones formativas para que lleguen a buen puerto, damos soporte a los/as tutores y en definitiva conseguimos que nuestros cursos online sean exitosos
Nuestros Servicios
Preparación de las Aulas
• Adaptación de la matriculación del curso.
• Mantenimiento e incorporación de los contenidos.
• Implementación y adecuación en los test.
• Adaptación del certificado de superación del curso.
Dinamización y Tutorización
• Motivación al alumnado en la realización del curso.
• Correos de bienvenida a los usuarios.
• Recordatorios para la realización del curso, animar a la finalización, informar de su nivel de progreso.
• Coordinación con el profesorado o tutores.
Gestión Académica
• Protocolos
• Gestión de Matriculaciones
• Gestión de Aula Virtual
• Elaboración de informes finales
(*) Plugin de ReportAxia
Soporte al profesorado y alumnado
• Servicio de soporte avanzado sobre la creación de cursos online, tutorización de las acciones formativas, gestión de calificaciones.
• Soporte telefónico en horario laboral para la resolución de incidencias.
• Recogida de la incidencia/petición por los canales establecidos (email, teléfono).
• Resolución de problemas de acceso de usuarios y visualización de contenidos
• Niveles de Servicio (ANS)
Guías Didácticas
• Guías de Alumnado
• Guías de Gestor/a y Dinamizador
• Guías de Profesor/a
Formación y Apoyo Continuo
• Gestión y seguimiento de tareas del servicio.
• Revisión de propuestas de mejoras del servicio.
• Identificación de aspectos críticos y actuaciones que afecten a la adecuada realización del servicio.
Proceso de dinamización
Gestionamos las aulas y cursos, realizamos un seguimiento efectivo de la formación online, resolvemos dudas de los alumnos/as, dinamizamos las acciones formativas para que lleguen a buen puerto, damos soporte a los/as tutores y en definitiva conseguimos que nuestros cursos online sean exitosos
Mensaje de bienvenida Presentación de recursos
Damos al alumnado la bienvenida, presentamos el equipo de dinamización y tutores, formas de contacto y horarios.
Adjuntamos guía de usuario. Se comprueba qué alumnos/as no han entrado en el curso, y el equipo de dinamización se pone en contacto con ellos para animarles a empezar o verificar problemas.
Semanalmente seguimiento avance
Presentarción de la Biblioteca de Materiales y del Foro. Una vez comenzado el curso por el alumno/a, se le informa cada semana en un correo del porcentaje de progreso que lleva en la formación. De esta manera, puede adaptar su ritmo de trabajo para adecuarlo a los plazos de realización del curso.
Aviso llegada finalización
Cuando el alumnado no ha cubierto el porcentaje de progreso necesario para considerar el curso superado, el equipo de dinamización informa al alumnado de la situación animándole a ajustar su ritmo para conseguir el objetivo de finalización.
Felicitación, curso completado
Cuando el alumnado finaliza la formación el equipo de dinamización felicita al alumno/a y le comunica que el curso está superado y dándole acceso el certificado
Gestión del Aula Virtual
- Gestionar las convocatorias de las sesiones virtuales.
- Interactuar por escrito o micro con todos los asistentes y formadores, eligiendo la posibilidad de producirse de forma individual y privada o de forma pública común a todos los asistentes.
- Controlar la interacción de los asistentes y formadores otorgándoles o quitándoles permisos de micro, audio y cámara, según lo considere.
- Gestionar los permisos de formadores y asistentes, pudiendo ampliarlos o reducirlos a ambos perfiles.
- Crear salas externas dentro del aula virtual, que permita dividir a los asistentes en más grupos.
- Solicitar control remoto bidireccional a los asistentes y formadores.
- Realizar las grabaciones, almacenarlas y gestionarlas (periodos de almacenamiento, borrado…).
Más que una metodología, una mentalidad
Desarrollo de Contenidos Elearning Experienciales
¿Qué hacemos?
Virtualizamos el conocimiento de productos, servicios y procesos, así como transmitimos la cultura corporativa a las personas de tu organización.
¿Cómo lo hacemos?
Desarrollando contneidos online inmersivs con un diseño avanzado, responsive y facilmente adaptable a tu imagen corporativa con el objeto de tener una formación experiencial real.
¿Para qué áreas?
- Personas
Manual de acogida, Píldoras de habilidades, Difusión cultura corporativa, Compromiso social, Aplicaciones y procesos internos
- Marketing y Ventas
Conocimiento de nuevos productos y servicios, Procesos de Gestión Comercial / CRM
- Mantenimiento y SAT
Conocimiento de productos, Procesos industriales, Soporte y mantenimiento de instalaciones, máquinas, Gestión de Garantías
- TIC
Gestión del cambio de nuevas soluciones o versiones de herramientas TIC
Agile Testing Garantizando la Calidad en Entornos Ágiles
Las pruebas ágiles garantizan que los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad y satisfagan las necesidades del cliente. A diferencia del enfoque tradicional, las pruebas en entornos ágiles son continuas e integradas en cada iteración del desarrollo. Métodos como Test-Driven Development (TDD), Behavior-Driven Development (BDD) y la automatización de pruebas son fundamentales en este proceso.
Scaling Agile para grandes organizaciones
Escalar la agilidad es un desafío para organizaciones que buscan implementar metodologías ágiles más allá de equipos individuales. Frameworks como SAFe, LeSS, Nexus y Disciplined Agile Delivery (DAD) ayudan a coordinar múltiples equipos y garantizar la alineación estratégica en grandes organizaciones. La clave del éxito en la escalabilidad ágil es la comunicación efectiva, la sincronización de objetivos y la eliminación de silos organizacionales.